Maples Group tire parti du bassin de talents riche et diversifié de Montréal dans les services financiers

Maples Group tire parti du bassin de talents riche et diversifié de Montréal dans les services financiers

Depuis son ouverture en octobre 2009, le bureau de Montréal du Maples Group a prospéré et a puisé dans le vaste bassin de talents et la diversité que la ville offre. 

En 2021, le bureau de Montréal du Groupe a reçu plus de 12 000 candidatures. Le bureau a plus que triplé son effectif au cours des cinq dernières années, et quelque 70 % de son personnel s’y est joint depuis le début de la pandémie.  

Près des trois quarts des employés du bureau de Montréal sont nés à l’extérieur du Canada, et l’équipe compte 50 nationalités et 35 langues différentes. La diversité montréalaise a joué un rôle essentiel dans la réussite de ce bureau.

En 2022, Maples Group a été nommé l’un des meilleurs employeurs de Montréal pour la deuxième année consécutive. « Le Maples Group a recruté toute une gamme de talents caractéristiques de ce à quoi devrait ressembler une main-d’œuvre moderne, et notre croissance a été stimulée par ces talents », explique Mark Weir, directeur mondial adjoint des Services de fonds, à Montréal.

La majorité des équipes du bureau de Montréal appuient les offres de fonds et de services fiduciaires du Groupe, qui fournissent un ensemble diversifié de solutions aux sociétés de gestion d’actifs non traditionnels et aux investisseurs institutionnels les plus importants au monde, et exercent leurs activités sous l’égide du programme du Centre financier international (CFI), parrainé par Finance Montréal.

Montréal est un centre idéal avec son bassin de talents riche et profond, dans un secteur financier mature, mais pas encore saturé. Montréal est synonyme de facteurs ESG, de DONNÉES, de RISQUES, de CONFORMITÉ, d’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE et bien plus encore.

Finance Montréal collabore avec des sociétés internationales de services financiers qui visent à :
•    Simplifier leurs activités;
•    Démêler les coûts et les complexités;
•    Passer au numérique et innover;
•    Résoudre leurs enjeux en matière de recrutement et tirer parti d’un bassin de talents prêts à travailler et diversifiés sur le plan culturel.

Finance Montréal propose des solutions personnalisées à vos besoins particuliers.

Le communiqué de presse en entier se trouve à l’adresse https://maples.com/en/news/2022/2/maples-group-receives-2022-montreal-top-employer-honours [en anglais seulement].
Consultez la page suivante pour lire l’article complet sur le prix de meilleur employeur de Montréal décerné au Maples Group https://reviews.canadastop100.com/top-employer-maples-group [en anglais seulement]. 
Pour en savoir davantage sur l’écosystème financier de Montréal et son bassin de talents : https://www.finance-montreal.com/fr/emplacement-intelligent 

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