Pour faire face aux évolutions et changements de paradigme induits par le développement durable, il est crucial d'accompagner les employé.e.s dans leur adhésion et leur compréhension des implications nécessaires.
La gestion du changement, en encourageant l'engagement et l'innovation, est essentielle pour faciliter une transition progressive vers des pratiques éthiques et durables.
Assistez à ce panel captivant sur la formation en tant qu'outil de changement culturel, et explorez ses perspectives avec nos expert.e.s.
Quelques sujets à l’agenda :
Comment la formation continue en gestion du changement vous permettra de :
- Soutenir les employé.e.s de votre organisation face aux défis de durabilité en finance ;
- Transformer les résistances en opportunités grâce à la communication transparente et au leadership éclairé ;
- Créer une culture organisationnelle résiliente et alignée sur ses objectifs environnementaux et sociaux à long terme.
Au programme :
À noter que l'événement se déroulera en français seulement. Un petit déjeuner sera servi au début de l'événement.
8 h 00 : Accueil des participant.e.s
8 h 30 : Mot de bienvenue et panel de discussion
9 h 50 : Période de questions
10 h : Fin du panel
Panélistes :
Gaëtan Bourgoin, conseiller principal, Programmes d'éducation
et de formation en finance durable, Finance Montréal
Solène Hanquier, directrice principale et responsable en investissement durable, Banque Nationale Investissements
Charles Bernardi, chef d’équipe, Mobilisation et opérationnalisation ESG, Leader ESG, Desjardins
Modératrice :
Maria Maisuradze, fondatrice et cheffe de la direction, Education for Sustainability (ED4S)
